Personalaquise Pflegekräfte im nichteuropäischen Ausland

Um dem Personalmangel in der Pflege entgegenzuwirken, beabsichtigt die München Klinik gGmbH, in Zukunft ausländische Pflegekräfte zu beschäftigen. Zu diesem Zweck wird mit dieser Ausschreibung ein Dienstleister gesucht, der folgende Leistungen erbringen kann:

1. Die Suche geeigneten Personals in den Herkunftsländern Usbekistan, Philippinen und Mexiko

2. Die Rekrutierung der Kandidaten mit der finalen Personalauswahl durch den Auftraggeber online oder vor Ort

3. Arbeitsantritt bis 24 Monate nach Auftragserteilung

4. Die Organisation und Durchführung der zertifizierten Sprachschule im Herkunftsland bis zum B2-Sprachlevel Abschluss (nach Goethe-Institut) vor Arbeitsantritt

5. Die Vorbereitung der Bewerber*innen auf das Leben und Arbeiten in Deutschland

6. Visa- und Anerkennungsverfahren:

6.1 Organisation und Begleitung bis zur Visumserteilung und Anerkennung

6.2 vollständiger Dokumentenservice inkl. (beglaubigter) Übersetzungen Gleichwertigkeitsprüfung, Feststellungsbescheid, etc.

6.3 Einleitung des Anerkennungsprozesses zur examinierten Pflegefachkraft spätestens mit Abschluss des Arbeitsvertrages

6.4 Erfüllung aller rechtlichen Voraussetzungen und ausländerrechtlichen Vorschriften

7. Die Betreuung der Pflegefachkräfte im Herkunftsland bis Ankunft in Deutschland

8. Die Betreuung und Kostenübernahme des Transfers und der Ankunft in Deutschland einschließlich

8.1 Ausreisevorbereitungen, inkl. Reisedokumente und notwendiger Impfungen,

8.2 Flugticket, Transfer zur Wohnung/Arbeitgeberin nach Ankunft,

8.3 sämtliche Behördengänge

9. Die Etablierung einer Informationspolitik zum aktuellen Bearbeitungsstand einzelner Personen und des Gesamtprozesses und Sicherstellung individuellen Informationen und Kommunikation zu den Kandidaten

Die Beschaffung erfolgt in zwei Losen zu je 25 Pflegekräften: In Los 1 sollen 25 Pflegekräfte von den Philippinen vermittelt werden, in Los 2 sollen entweder 25 Pflegekräfte aus Usbekistan oder 25 Pflegekräfte aus Mexiko.