Rahmenvereinbarungen: Trainer*innen für die Durchführung von Seminaren

Die KVWL bietet Ihren Mitarbeiter*innen ein umfassendes Programm an Personalentwicklungsmaßnahmen zur individuellen Qualifizierung und Entwicklung in den beruflichen Kompetenzfeldern an. Um weiterhin ein hohes Maß an Qualität der Personalentwicklungsleistungen zu gewähren und den Anforderungen einer modernen Arbeitswelt zu entsprechen, schreibt die KVWL die Trainerleistung für die jährlich ca. 50 Seminare zu unterschiedlichen und jährlich wechselnden Themen aus. Grundsätzlich finden die Seminare mit ca. 12 Mitarbeitenden statt. Mit der Absicht einer langfristigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit zum gemeinsamen Ausbau und Entwicklung des Personalentwicklungsprogramms vergibt die KVWL Rahmenvereinbarungen an min. 1 und max. 6 Unternehmen pro Los, abhängig davon inwieweit das Seminarprogramm abgedeckt wird.

Neben klassischen Präsenzformaten der Personalentwicklung ist die KVWL an einer Zusammenarbeit mit Trainer*innen interessiert, die über hohe fachliche, didaktisch-methodische und erwachsenenpädagogische Expertise verfügen und die technischen Möglichkeiten haben, aktuelle Themen betrieblicher Fortbildung als Webinar anzubieten. Im Rahmen unseres Learning Management Systems für die KVWL ist es die Absicht der Abteilung Personalentwicklung, gemeinsam mit den zukünftigen Trainer*innen Blended Learning-Formate zu entwickeln und diese langfristig zu implementieren.